实践铺就园区发展，管理铸就教育灯塔

——走进教育园区管理委员会活动

     本网讯（通讯员 徐冠华 图片 范雅）2024年7月3日，在确保园区人力资源合理配置和高效运转的同时。我们来到郑州新郑教育园区管理委员会进行社会实践，我们实践的部门是园区管理的重要组成部分，此次实践旨在推动教育事业的发展，提升教育质量，为园区内的师生和居民创造更优质的教育环境。

在教育园区管理委员会人事部高层的精心指导下，我们圆满完成了一项关键性任务——系统化整理档案与资料，此举旨在深度优化人力资源管理流程，进而实现工作效率与服务品质的双重飞跃。档案与资料的细致整理，作为人事部日常运作不可或缺的一环，对于维护园区内教育机构人力资源信息的精准无误与全面完整性具有举足轻重的意义，是保障教育园区高效运作与优质服务的重要基石。

（图一 团队合照）

      本次档案整理工作从制定详细的整理计划开始，我们首先对现有的档案资料进行了全面的清点和分类。为了确保档案整理工作的系统性和高效性，我们精心设计了一套统一的档案分类标准，以确保每一份档案都能被准确归类，便于未来的检索和使用。同时，我们精心设计了一套标签系统，旨在提高工作效率和准确性。这些标签使用了颜色鲜明的红色卡纸，通过打印和裁剪，确保了标签的清晰度和耐用性。红色作为一种引人注目的颜色，不仅在视觉上提供了强烈的辨识度，而且在心理上也能够激发工作人员的注意力和快速反应。我们将这些标签粘贴在档案盒上，每个标签的位置都经过精确的规划，确保在档案架上能够一目了然。这种做法极大地简化了查找档案的流程，工作人员只需一眼就能定位到所需的档案盒，从而节省了宝贵的时间和精力。

此外，标签的设计还考虑到了信息的完整性和易读性，每个标签上都包含了必要的关键信息，如档案的类别、编号、日期等，这些信息都是按照统一的格式和标准来编排的，确保了信息的准确传递和无误识别。

      通过这套标签系统，我们不仅提升了档案管理的规范性和专业性，也为工作人员提供了一个更加高效和便捷的工作环境。这种细致入微的管理方式，体现了我们对工作质量的追求和对工作人员工作体验的重视，是档案管理工作中不可或缺的一部分。

这一系列精心策划并实施的举措，不仅为人事部未来的工作铺设了稳固的基石，更是在园区人力资源管理领域树立了新的典范与标准。在细致的整理过程中，我们还敏锐地洞察到部分资料的缺失与不完善之处。面对这些挑战，我们迅速响应，主动与相关部门建立紧密沟通与合作，通过高效的协同作业，在最短时间内完成了资料的补充与完善工作。这一行动不仅彰显了我们对资料完整性与可靠性的高度重视，更为后续各项工作的顺利开展奠定了坚不可摧的基础。

      本次实践工作，不仅提升了资料管理的规范性和系统性，还为园区内教育机构提供了更加高效和专业的人力资源服务。

      我们在教育园区管理委员会人事部的档案整理工作不仅是一次成功的实践，更是一次深刻的变革。此次整理，不仅优化了人力资源管理流程，还显著提升了园区整体的管理水平。档案的系统化、标准化管理，使得人力资源信息更加透明、易于获取，极大地提高了决策的效率和准确性。

（图二 成员工作照片）

      我们期待未来能够继续保持这种高效和专业的工作态度。随着园区的不断发展，人力资源的需求和挑战也在不断变化。只有不断创新管理方法，提升服务质量，才能适应新的发展要求。

通过这次活动，志愿者们不仅为郑州新郑教育园区管理委员会的工作提供了有力支持，还展现了当代青年的责任与担当。他们用实际行动诠释了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，为教育园区的发展贡献了自己的一份力量。相信在未来，会有更多的人参与到这样的志愿活动中来，共同为推动教育事业的发展添砖加瓦。

（图三 成员参观留影）

                 通讯员及联系方式：徐冠华 13523043392

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责任编辑：袁梓萌 通讯员：徐冠华