本网讯(通讯员 郭壮斌 潘鑫鹏 王义)为了响应党和国家的号召,深化乡村振兴战略中人才的重要性。为此,河南工业大学法学院薪火乡村振兴服务队于7月6日下午前往汝阳县县委人才办,就汝阳县人才引进政策的具体情况进 ...
本网讯(通讯员 郭壮斌 潘鑫鹏 王义)为了响应党和国家的号召,深化乡村振兴战略中人才的重要性。为此,河南工业大学法学院薪火乡村振兴服务队于7月6日下午前往汝阳县县委人才办,就汝阳县人才引进政策的具体情况进行了实地采访。 服务队成员与人才办负责人针对重点问题进行了详细的探讨。负责人介绍,汝阳县2023年拟面向社会公开引进研究生学历人才40名,其中县直财政全供事业单位20名,卫健系统差额补贴事业单位20名。并且在今后的工作中,会更加重视人才引进政策的落实。同时,服务队成员询问了本县在乡村振兴方面特有的“151”工作方式,负责人强调了该工作方式的重点,即深化五个抓手,明确五个目标,落实乡村振兴的人才引进政策,提高乡村振兴的工作效率。基于此,服务队成员邀请负责人填写了调查问卷,对具体情况进行了更细致的了解。最后,负责人给出了自己的期望: 汝阳县是一个美丽富饶、民风淳朴的地方,有着深厚的文化底蕴和良好的发展潜力。热烈欢迎各类高层次人才来汝阳创新创业,为汝阳经济社会高质量发展贡献智慧和力量。 服务队结束采访后,对汝阳县在乡村振兴方面的所作的工作感到了敬佩,也由衷地期待汝阳县的更好的发展前景。通过这次采访,服务队收获了很多知识和感悟,体会到汝阳县对人才的重视。在人才强县战略的指引下,汝阳县一定能够吸引更多的优秀人才,实现乡村振兴的高质量发展,建设更加美好的家园。
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责任编辑:卢建康
通讯员:郭壮斌 潘鑫鹏 王义
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